Другие кадровые услуги в Актау


Найдено 525 исполнителей
Анжела Бондарь
Магадан
  • Готов приехать
  • Оказывает услуги по адресу
  • Удаленно
Превью фото соискателя
Начальник отдела кадров
1. Опыт работы по специальности свыше 7-ми лет.
2. Опыт работы в организации свыше 1 500 человек.
3. Отличное знание трудового законодательства РФ... В профиль
4. Знание и навыки ведения всех участков кадрового делопроизводства.
5. Навыки отчётности перед проверяющими органами.
6. Знание и навыки ведения воинского учёта.
7. Оформление иностранных работников.
8. Владение основными программами на персональном компьютере (уверенный пользователь): 1С Предприятие, ПФР, ПУ-6, Перечень льготных профессий, Ms Office, правовые справочники.
9. Знание законодательства в области охраны труда.
10. Опыт взаимодействия с поставщиками специальной одежды, инструмента.
11. Опыт самостоятельного проведения инструктажей для сотрудников, внутренних проверок.
12. Охрана труда и техника безопасности.
13. Промышленная безопасность.
14. Пожарная безопасность.
15. Гражданская оборона.
16. Производственная санитария.
Высшее образование:
в 2012 году ГОУ ВПО «Московская государственная юридическая академия имени О. Е. Кутафина»
юридический, юриспруденция
в 2001 году Санкт-Петербургский институт управления и экономики, Санкт-Петербург
экономический, бухгалтерский учёт и аудит
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка:
в 2018 году Повышение квалификации (диплом)
ООО "Актион кадры и право", «Руководство кадровой службой»
в 2015 году Профессиональная переподготовка (диплом)
ФГБОУ ВПО «Северо-Восточный государственный университет», «Управление государственными и муниципальными закупками»
Тесты, экзамены:
2018
Сертификат
ООО "МЦФЭР", Как не ошибиться с выдачей СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств
2018
Сертификат
ООО "МЦФЭР", Сложные ситуации трёх самых распространённых оснований увольнения
2018
Сертификат
ООО "МЦФЭР", Секреты кадровой работы с табелем, новыми отчётами и личными делами
2018
Сертификат
ООО "Актион кадры и право", Кадровый диктант 2018
2018
Сертификат
ООО "Актион кадры и право", Как заменить работника на случай отпуска
2018
Сертификат
ООО "МЦФЭР", Новые требования к кадровым документам
2017
Сертификат
ООО "МЦФЭР", Как применять профстандарты, связь профстандартов и оплата труда
2017
Сертификат
ООО "Актион кадры и право", Трудовой спор. Искусство представлять доказательства
2017
Сертификат
ООО "МЦФЭР", Проверки соблюдения работодателем трудового законодательства"
2017
Сертификат
ООО "МЦФЭР", Как применять стандарты качества ИСО-2015 при внутреннем контроле качестве
2017
Сертификат
ООО "Актион кадры и право", Адаптация HR-A
2017
Сертификат
ООО "Актион кадры и право", Всероссийская конференция: трудовые споры и проверки - 2017
2016
Практический семинар
ООО "Первый консалтинговый центр "Континент", Трудовое законодательство-2016: новейшие изменения, актуальные практические вопросы, судебная практика. Профстандарты.
2016
Удостоверение
МОГАУ ДПО "Институт повышения квалификации педагогических кадров", Обучение охране труда руководителей и специалистов предприятий
2015
Сертификат
ГАУК "Образовательное творческое объединение культуры", Основы организации и управления кадровой службой
Кадровый учёт
по договорённости
Кадровый аутсорсинг
по договорённости
Пока ищешь работу — подзаработай!
Размести объявление об услуге и получи заказы
Хочу предложить Вашему вниманию свою кандидатуру на оказание услуг в сфере кадрвого делопроизводства
Свою карьеру в области управления персоналом я ... В профиль начал в 2007 году в городе Оренбурге в должности специалиста отдела по работе с персоналом ЗАО «Газпром нефть Оренбург», где проработал до сентября 2011 года. В октябре 2011 года пригласили на работу в ООО «Газпромвьет» город Москва на должность ведущего специалиста по кадрам в отдел по управлению персоналом и правовым вопросам, с целью оказания помощи в связи с открытием нового дочернего предприятия.
С января 2013г. по 2019г. работал по договору возмездного оказания услуг (кадровое делопроизводство), стараясь тем самым повышать свой профессиональный уровень. Последнее место работы ООО «АМВ-ИНЖНИРИНГ» Организация занималась общестроительными работами на нефтегазодобывающих объектах. Занимался организацией подбора персонала и кадрового делопроизводства.
У меня два высших образования. Первую специальность «Управление персоналом» я получил в 2006 году, за время обучения неоднократно проходил стажировки в органах власти города Оренбурга в связи с этим и выбрал тему своей дипломной работы «Управление внешнеэкономическими связями Оренбургской области», которую защитил на отлично.
Второе высшее образование я получил по специальности «Юриспруденция» в 2012 году. Практику проходил в Прокуратуре Оренбургской области, по окончании которой получил положительные характеристики. Помимо основной специализации увлекаюсь чтением профессиональной и бизнес литературы, стараясь реализовать полученные знания в своей практике и иметь разносторонние познания.
Имею опыт в области управления кадрами, который включает в себя умелый подбор сотрудников на соответствующие должности и удержание их на своих рабочих местах, оказание посреднических услуг в решении трудных вопросов, разрешение споров, ведение кадрового делопроизводства.
Навыки администрирования приема, перевода и увольнения сотрудников, мотивация персонала, собеседование, адаптация персонала, оценка компетенций, деловое общение, деловая переписка E-Staff, ведение отчетности, корпоративные мероприятия.
Способствовал тому, что в рабочем коллективе была создана благоприятная среда, благодаря, которой в компании стало возможным ведение позитивных диалогов между всеми работниками компании. Проведение адаптации с новыми сотрудниками и выходное интервью с увольняющимися сотрудниками.
Замотивирован на развитие своих компетенций и передачу своего опыта другим сотрудникам.
Просьба рассмотреть мою кандидатуру на открытые вакансии вашей компании.
Я не в том возрасте, чтобы относиться к работе халатно!
Буду очень признателен, если Вы не оставите мое письмо без внимания.
С Уважением, Вадим Геннадьевич.
Кадровый учёт
350 руб. / услуга
Семён Брагин
Свердловская область, Екатеринбург
  • Готов приехать
  • Оказывает услуги по адресу
  • Удаленно
no-avatar
Умею находить сотрудников и работу; Провести мониторинг и анализ рынка
Десятки закрытых вакансий и благодарных соискателей
Положительные отзывы ... В профиль рекомендации, кейсы, примеры проделанной работы могу предоставить
А теперь, Привет!)
Меня зовут Семён
Родной город - Асбест
Образование очное высшее - УИУ РАНХиГС при Президенте РФ в Екатеринбурге
+ Разные форматы работы: оплата за размещение вакансий, работу с базой резюме, ведение аккаунтов на работных сайтах, контакты подходящих кандидатов, поток кандидатов, собеседования, за месяцы работы нового сотрудника, hr-сопровождение компании в течение месяца; и вами предложенные;)
+ Населенные пункты, в которые подбирал сотрудников: Екатеринбург, Нижний Тагил, п. Сысерть, п. Прохладный, с. Косулино Свердловской области, расстояние - не помеха совместной работе
+ Накопившаяся база соискателей, которая реально помогает закрывать ваши потребности в персонале
Мои клиенты, которые периодически обращались ко мне:
IT-компания
Digital-агентство
Сервисный центр
Хлебокомбинат
Комбинат питания
Магазин сладостей
Сеть ресторанов
Аутсорсинговая компания
Транспортная компания
2 строительные компании
2 магазина разливных напитков
2 агенства недвижимости
2 торговые компании
Найденные сотрудники:
Монтажник
Комплектовщик
Электрик
Сантехник
Прораб
9 отделочников
4 сервисных инженера
3 сварщика
6 стажеров-программистов 1с
3 программиста 1с
2 smm-специалиста
Менеджер розничного отдела
Контент-менеджер
Технолог хлебобулочных изделий / зав. производством
2 пекаря
Повар
Риелтор
2 менеджера проектов
Старший менеджер торговой точки
2 продавца ёлок
Сторож
Продавцы-консультанты-сотрудники линии раздачи-кассиры-бариста - 17
Администратор ресторана
3 мойщика посуды
3 стюарда
6 водителей / таксистов
Оператор Call-центра (удаленно)
Менеджер по оптовым продажам
Руководитель отдела продаж
=72
Есть опыт работы Менеджером по подбору персонала в аутсорсинговом агентстве
Занимался:
* Массовым подбором рабочего персонала
* Организацией, проведением групповых собеседований
* Консультацией соискателей и внештатного персонала об условиях работы
* Составлением отчетов
* Общением с заказчиками
* Замещением руководителя отдела, организацией и контролем работы коллег
Закрывал сложные объекты
О себе:
Открытый, позитивный, честный, ответственный, оперативный
Если беру на себя обязательства, то их выполняю
Системно подхожу к решению задач
Стремлюсь достичь максимум знаний в hr и кадровом деле
Интересны предложения на подбор водителей, строителей в Екатеринбурге; предоставление свободного доступа к площадкам размещения вакансии, к популярным базам резюме.
HR-специалисты
450 руб. / услуга
Добрый день! Меня зовут Татьяна.
К настоящему моменту я имею большой опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала
Успешно могу совмещать ... В профиль КДП с подбором персонала.
Имею опыт работы в производственных компаниях, в продажах (оптовые и розничные), строительстве, эксплуатации зданий, аутсорсинге, аутстафинге.
Кратко опишу чем занималась.
Оформление сотрудников на работу (основные, совместители, на часть ставки, ГПХ, удаленные работники и т. д.), увольнение (собственное желание, сокращение, увольнение в порядке перевода, увольнение по решению суда, окончание срока трудового договора, прогулы и др), переводы, командировки, отпуска (ежегодные, без сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребенком, учебные и т. д.).
Оформление самозанятых.
Знание суммированного учета рабочего времени
Изменения штатного расписания, разработка и контроль графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени.
Контроль рабочего времени. Сбор объяснительных записок, составление различных актов, приказов, регламентов.
Работаю как с гражданами РФ так и с иностранцами: визовые, безвизовые.
Ведение и учет трудовых книжек по новым правилам.
Выдача различных кадровых справок, копий заверенных документов
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
Ведение до 25 ЮЛ одновременно.
Восстановление КДП за прошлые периоды.
Разработка и внедрение локально-нормативных актов, регламентов, должностных инструкций, договоров.
Проведение СОУТ с полным оформлением всей документации от начала до конца.
Ведение журналов по ОТ и ТБ
Работа напрямую с ФМС, ФСИН, УИИ (иностранцы, алиментщики, исправительные работы, лищение прав, лишение свободы и др). Составление всей необходимой документации.
Прошла проверки: ГИТ, ФМС, налоговая, прокуратура и тд
Автоматизация кадрового учета в 1С (переход с 1С 7.7на 1С 8.3, с 1С 8.2 и 8.3 ЕРП и КОРП), тестирование внедряемых доработок.
Взаимодействие с бухгалтерией по начислениям, ТУРВ, больничным, и т. д.
Расчет премиальной части, расчет и контроль КТУ
Оформление работы в выходные и праздничные дни.
Подготовка документов для зарплатного проекта.
Бюджетирование расходов на персонал.
Планирование рабочего дня/недели/месяца
Составление отчетов о проделанной работе
Ведение отчетности по разным блокам
Могу работать как в команде, так и в единственном лице.
Привыкла выполнять свою работу быстро и точно.
Пунктуальная, высокий уровень ответственности. Готовность в большому объему работы.
Переработки не пугают.
Знание программы 1С:7.7, 8.1, 8.2, 8.3, КОРП, ЕРП, САП
РАБОТЫ ВЫПОЛНЯЮ В КРАТКИЕ СРОКИ!
ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ МОГУ В ЛЮБОЙ ДЕНЬ!
Кадровый учёт
по договорённости
Екатерина Алютина
  • Готов приехать
  • Удаленно
no-avatar
КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ
Персональные консультации по вопросам поиска работы и построения карьеры.
Вам нужен карьерный консультант, если:
* Вы хотите сменить ... В профиль работу, но не знаете, с чего начать
* Ваше резюме не интересует работодателя
* Вы давно и безуспешно ищите работу
* Прежняя работа перестала приносить удовлетворение
* Вы хотите сменить профессиональную сферу деятельности
* Вы упёрлись в «карьерный потолок» и не знаете, как сделать следующий шаг
* Вы чувствуете себя не уверенно во время собеседования
* Вы не знаете, как отвечать на вопросы работодателя и какие вопросы задать
Индивидуальные программы карьерного сопровождения:
1. Резюмерайтинг
* Анализ текущего резюме
* Интервью для обсуждения по каждой позиции и создания блока «Ключевые компетенции» - 1-3 встречи
* Письменная доработка резюме: структура резюме, акцент на сильных сторонах, корректировка достижений, проработка под выбранную вакансию/направление
Результат: резюме, которое привлечёт внимание работодателя.
2. Подготовка к собеседованию
* Проведение тренировочного собеседования – 1-2 встречи
* Оценка ответов и обратная связь по ним
* Письменная подготовка ответов на сложные и каверзные вопросы работодателя
Результат: готовые ответы на 90 % вопросов работодателя, научитесь уверенно проходить собеседование.
Обо мне:
* Более 14 лет в управлении персоналом
* Прошла путь от специалиста до руководителя в крупных российских и западных компаниях
* 10 000 проведённых интервью с соискателями
* Более 5 000 закрытых вакансий
* 3,5 года провожу карьерное консультирование
* 200+ человек нашли работу своей мечты
* 40+ сменили сферу своей профессиональной деятельности
Я научу Вас ориентироваться на рынке труда и вооружу работающими инструментами: успешное резюме, презентация и умение правильно подать себя на любом собеседовании.
Кейсы:
* Трудоустройство клиентки в Сибур на должность Эколог
* Успешно пройденное интервью и трудоустройство в крупную производственную компанию на должность Начальник отдела кадров
* Подготовка и зачисление в программу стажировки в McKinsey
Буду рада помочь Вам решить Вашу задачу!
1234
Консультации
5 000 руб. / услуга
На протяжении более 15 лет я профессионально помогаю людям в трудоустройстве с повышением заработной платы от 30% до 50%, консультирую в вопросах ... В профиль успешной переквалификации, помогаю осознать таланты и реализовываться в социуме согласно своему призванию.
На моем счету более 10000 интервью и 300 трудоустроенных человек, среди них менеджеры по продажам, маркетологи и PR специалисты, руководители отделов, направлений, ТОП менеджеры и IT специалисты.
Особенность моего подхода – гарантия и сопровождение до результата.
Есть пакет «Оптимальный» для тех, кто после создания эффективного резюме, сопроводительного письма, тренинга по прохождению интервью и плана действий, готов самостоятельно продолжить поиск.
Вы можете обратиться ко мне за индивидуальными консультациями:
• по поиску работы, планированию карьеры, перехода из одной сферы в другую, выхода на работу после длительного перерыва или декрета. А также после безрезультатного, длительного поиска работы (более полу года).
• по определению своего призвания, любимого дела (дела по душе).
Ваши ожидания по зарплате должны быть в промежутке от 80 000 до 450 000 рублей.
Если меньше, то мои услуги будут для вас дороги. А если больше, то у меня не было еще таких клиентов.
Наиболее частые запросы в моей практике, от руководителей среднего и высшего звена, и высокопрофессиональных специалистов с зарплатой от 120 до 250 тыс. рублей.
Чем бы вы ни занимались, во всем лучше использовать системный подход. Поиск работы – не исключение.
Начинается все со знакомства и анализа ситуации.
Чтобы вы познакомились со мной и моей профессиональной экспертизой, предлагаю бесплатную 30-ти минутную ознакомительной сессию.
Я проведу бесплатный аудит вашего резюме или отвечу на другие любые ваши вопросы, связанные с поиском работы. Уточню ваш запрос, чтобы понять, как и чем могу вам помочь.
После этого вы вольны выбирать.
Коучинг
по договорённости
Бухгалтерский, кадровый аутсорсинг
1C: Бухгалтерское и кадровое сопровождение
Аутсорсинг: Группа профессионалов с более чем 20-ти летним стажем ... В профиль осуществляет следующие услуги на удаленном доступе:
Внедрение и сопровождение 1С ЗУП, 1С Предприятие v. 8.3
Осуществляем консультирование по правовым вопросам, вопросам налогообложения и бухгалтерского учета, предоставляем услуги в области регистрации и бухгалтерского сопровождения предприятий, осуществляем представление интересов наших клиентов в ФНС, ПФР, ФСС и иных государственных органах. Комплекс услуг:
- Подготовка и обработка первичной документации.
- Ведение налогового учета по выбранной системе налогообложения.
- Ведение расчетного счета с возможностью установки клиент-банка.
- Ведение учета расчетов с контрагентами (поставщиками, покупателями, прочими лицами): составление накладных, актов, счетов, счетов-фактур, актов сверки взаиморасчетов, ведение книги покупок и книги продаж, журналов учета полученных и выданных счетов-фактур.
- Ведение учета товарно-материальных ценностей (товаров, материалов, основных средств): составление приходных ордеров по поступлению материалов, требований-накладных на отпуск материалов, актов ввода в эксплуатацию основных средств, карточек учета основных средств.
- Расчет заработной платы, пособий по нетрудоспособности, отпускных и других выплат работникам: составление кадровых документов, всех необходимых приказов, расчетных ведомостей, расчетных листков.
- Расчет всех необходимых налогов и взносов в ИФНС, ПФР, ФСС,
предоставление клиенту сведений о начисленных налогах к уплате.
- Составление и сдача в электронном виде всей бухгалтерской и налоговой отчетности, а также отчетности во внебюджетные фонды и управление статистики.
- Сопровождение налоговых проверок.
Кадровый аутсорсинг
5 000 руб. / услуга
HR-специалисты
5 000 руб. / услуга
Опыт работы в кадрах более 30 лет.
Последние разработки:
2020г. Разработка ЛНА, восстановление, изменения ООО"Городские бани"
12.2019-01.20 Разработка ... В профиль ЛНА, ДИ, постановка КДП ООО «РСК» (строительная фирма)
2019 г. Разработка ЛНА ООО "АЭСТЭТИК" (интернет-магазин ")
2019 г. Разработка ЛНА и постановка КДП, ИП (салон красоты)
2019г. Разработка ЛНА и постановка КДП, ООО «3Д МОЛЛ» (3D принтеры)
2018 г. Разработка ЛНА и постановка КДП ООО "МАКФИЛ" (медицинская фирма)
2018г. Восстановление, разработка, постановка ООО "Поток" (фирма по поставкам услуг ЖКХ)
01.08.2018- по н/в ООО «ФОРА-КОНСАЛТ» аутсорсинг (бухгалтерские и кадровые услуги)
Руководитель направления по учету персонала (частичная занятость,50/50)
03.10.15 – 21.03.2020 ООО «ВАЙЗЕН» ООО «РЕСТАРТ» и т. д. (рестораны)
Специалист по кадровому делопроизводству (50 чел.)(в единственном лице)
01.10.2017-23.02.2019 ООО «Здоровая Еда» производство питания (3 производства)
Специалист по кадровому делопроизводству (200 чел. подразделение производство)
02.02.2015-28.06.2019 ООО «ВЕНОМ» (сеть пивных баров) частичная занятость
Специалист по кадровому делопроизводству (50 чел.)(в единственном лице)
01.02.2007-02.10.2015 ООО «К. С. К.XXI» (сеть ресторанов) частичная занятость
Инспектор по кадрам (100 чел.)(в единственном лице)
01.07.02 - 16.04.03– ООО «Ирискомплекссервис» (клининг)
Ст. инспектор отдела кадров (250 чел.)
25.08.00- 18.05.01 ООО ПСФ « Крост » (строительная фирма)
Инспектор отдела кадров (600 чел.)
26.07.98 – 24.08.00 ЗАО «Браво» (пищевая промышленность)
Начальник отдела кадров (100 чел.)
24.08.81- 18.05.98 Московский Радиомеханический техникум (образование)
Ст. инспектор о/к
Кадровый учёт
по договорённости
Имею опыт работы в кадрах более 10 лет (различные Компании, различные сферы деятельности, от строительства до продуктов питания и религиозны организаций)... В профиль
Восстанавливала кадровое делопроизводство Компаний за несколько лет, в том числе в тех организациях, где оно никогда не велось.
Создавала Отдел кадров с "0": разрабатывала Штатное расписание, Положения, Должностные инструкции, формы кадровых документов; заключала с работниками необходимы дополнительные соглашения к трудовым договорам; на период пандемии COVID-19 подготовила всю необходимую документацию для работы сотрудников на дому, а также в офисе (приказы, дополнительные соглашения, журналы, инструкции). Восстанавливала утраченные или никогда не заводившиеся приказы по кадрам, трудовые договоры, дополнительные соглашения, личные карточки Т-2.
Создавала Военный стол с "0": налаживала взаимодействие с Военными комиссариатами и Администрацией районов Санкт-Петербурга, подавала все необходимые отчеты и проводила сверку, создавала все необходимые приказы, инструкции и положения. Сдавала ежегодные отчеты и контролировала предоставление работниками документов воинского учета.
Имею опыт работы со всеми участками кадрового делопроизводства, а также ВУС (кроме бронирования), работа в программе 1С ЗуП 8.1, 8.3.
Работаю дистанционно, из дома: пн-пт с 19.00 до 22.00, сб и вс с 11.00 до 19.00. При необходимости могу подъезжать в указанные периоды в офис Компании для работы с бумажной документацией или согласования документов с Работодателем, но не чаще 2 раз в месяц.
Кадровый учёт
30 000 руб. / услуга
Елена Смойкина
  • Готов приехать
  • Удаленно
no-avatar
Опыт работы в должности руководителя службы персонала и директора по управлению персоналом 20 лет.
Основная деятельность:
Согласование и решение кадровых ... В профиль организационных вопросов, поиск и привлечение подходящих кандидатов, проведение собеседований по методике STAR.
Внедрение цифровых показателей по КПЭ, расчет бюджета ФОТ. Проведение сравнительного анализа заработных плат с рынком по открытым источникам.
Разработка и аудит ЛНА. Внедрение системы управления персоналом через постановку задач, организация тренингов для руководителей. Проведение тендеров, заключение договоров по ДМС.
Управление персоналом как в единственном лице так и управление отделом в количестве 5 человек по двум юрлицам.
Внедрение автоматизации HR процессов.
Проведение массовых опросов сотрудников как самостоятельно, так и с привлечением компаний.
Прохождение внутреннего аудита Big4, налоговых проверок в части выплаты заработной платы и отчислений страховых взносов.
Взаимодействие с профильными вузами по привлечению студентов для прохождения практики. Участие в днях карьеры. Организация внутренних семинаров для внешних слушателей с целью подготовки кадров нужной квалификации для компании.
Свободно владею английским, имею обширный опыт общения с западными коллегами по ведению совместных проектов.
Имею опыт проведения презентаций.
В части технических навыков -являюсь продвинутым пользователем Excel (ВПР и другие формулы, выборки по параметрам), делаю презентации в PPT, работаю в Word, Outlook, пользуюсь Googledocs, Doodle.
Кадровый аутсорсинг
6 000 руб. / день
Имею опыт работы в сфере КДП и HR – более 9 лет. В том числе:
- Руководство кадровой службой в составе 9 человек и координация 43 подведомственных ... В профиль учреждений (ГБУ и ГКУ);
- Организация и контроль ведения КДП (штат более 3000 человек), самостоятельное ведение КДП (в т. ч. иностранная рабочая сила);
- Оптимизация организационной структуры и штатного расписания, проведение всех связанных с данной процедурой мероприятий;
- Организация работы по подбору персонала (использование карьерных порталов, рекрутинговых агентств,);
- Формирование и запуск well-being программы;
- Проведение оценки действующего персонала по системе 360 и матричному методу;
- Автоматизация некоторых кадровых процессов (автоматическое уведомление по СМС и эл. почте сотрудников о предстоящем отпуске, окончании сроков трудовых договоров и служебных контрактов, автоматическое формирование трудовых договоров);
- Перевод сотрудников на работу с таск-менеджерами с целью эффективного управления ресурсами и нагрузкой, работа с чат-ботами;
Опытный пользователь пакета MS Office, 1С 8.3 ЗУП, системы электронного документооборота (СЭД ПМ); знаю и уверенно использую в работе правила деловой переписки и этикета.
Моими сильными сторонами являются: аналитические способности, оперативность и самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям и отличные навыки коммуникации.
Кадровый учёт
3 000 руб. / день
Константин Волков
  • Готов приехать
  • Удаленно
no-avatar
Уважаемые коллеги!
Трудовым законодательством и вопросами кадрового делопроизводства я занимаюсь более 25 лет (с 1995 года). Из них более 5 лет ... В профиль (1997-2002 годы) являлся государственным служащим (Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге). С 2002 года работал в одной из крупнейших в северо-западном регионе компаний осуществляющих оптовую и розничную торговлю строительными материалами. Продолжительное время работал в компании занимающейся изготовлением наружной рекламы и полиграфией.
Кроме основной работы, я сотрудничал с рядом организаций по вопросам восстановления, организации «с нуля» и ведения кадровой документации; представлял интересы компаний в судебных и надзорных органах (Государственная инспекция труда); имею опыт подбора персонала.
С интересом рассмотрю предложения о временных (проектных) работах и работах на условиях неполной занятости (в т. ч. дистанционной работе) по вопросам:
- восстановления и организации кадровой документации «с нуля»;
- поддержания кадровой документации в удовлетворительном состоянии;
- разработки локальных нормативных актов, должностных инструкций, прочей кадровой документации;
- подготовки документов и дальнейшего представления интересов Вашей организации в надзорных органах (Государственная инспекция труда) при наличии жалоб работников или плановых проверках.
С уважением,
Константин Волков
Кадровый учёт
по договорённости
Татьяна Москва
  • Готов приехать
  • Удаленно
Превью фото соискателя
Миграционный специалист по иностранным кадрам. Оформление трудовых отношений с иностранными работниками в соответствии с требованиями ... В профиль миграционно-трудового законодательства. Работаю в кадровом менеджменте 20 лет, большой опыт систематизации кадровой документации, постоянно повышаю свою производительность, профессионализм и компетентность.
В настоящее время у меня есть основное место работы, я работаю в режиме сокращенной рабочей недели и готова к работе в режиме два дня в неделю. Мы с вами можем выбрать удобную форму сотрудничества.
Постановка кадрового учета
Кадровое делопроизводство
Восстановление кадрового учета
Разработка кадровой документации
Подготовка к проведению специальной оценки условий труда (СОУТ)
Ведение миграционного учета
Введение профстандарта
Взаимодействие с государственными миграционными отделениями МВД, подача уведомлений о приеме, о расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами (СНГ, РВП, ВНЖ, стран участников ЕАЭС)
1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
Архивирование, ведение кадровой статистики, отчетов, реестров, журналов
Образование, переподготовка 2003 год: Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров и специалистов Российской экономической академии им. Г. В. Плеханова, Москва
Специализация: Менеджмент персонала
Кадровый учёт
по договорённости
Консультации
по договорённости
Елена
  • Удаленно
no-avatar
Разработка стандартов и регламентов по работе с персоналом, координация проведения аттестации, обучение, стандартизация и систематизация работы ... В профиль кадровых процессов, разработка и управление политикой вознаграждения (мотивации) персонала, подбор персонала, формирование кадрового резерва компании, работа с фондами и центром занятости населения. О Проведение процедур адаптации персонала при приеме на работу, составление и написание регламентирующих документов. Знание персонифицированного учета, отличное знание кадрового документооборота, Трудового Законодательства, 1С: ЗиК 7,0, 8.0.
Большая практика и опыт участия в судебных заседаниях, составление исковых документов, отзывов, ходатайств, кассаций, апелляций, писем, претензий. Опыт регистрации перерегистрации ЮЛ и т. д. Составление, оформление, заключение и сопровождение договоров (поставки, аренды, дарения, трудовые, на оказание услуг протокола разногласий, дополнительные соглашения и т. п. Разработка локальных нормативно – правовых документов. Ведение договорной работы в программе, законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия, методические и нормативные материалы по правовой деятельности, гражданское, трудовое, финансовое, арбитражное и административное право, налоговое законодательство.
Кадровый аутсорсинг
по договорённости
Аурика Погребан
Санкт-Петербург, проспект Космонавтов, 27к5
  • Готов приехать
  • Оказывает услуги по адресу
  • Удаленно
no-avatar
Опыт работы бухгалтером более 15 лет, главным бухгалтером- с декабря 2007 года.
Достижения, консолидированные за последние 15 лет:
- ОСНО, УСНО
- ВЭД ... В профиль валютный контроль, Паспорта сделок, экспертиза валютных контрактов с точки БУ
- производство, производственные услуги, опт, розница
- бухгалтерский, налоговый учёт в полном объёме
- управленческий учёт, ДДС, БДР, платёжный календарь, график платежей, экономический анализ баланса, налоговая нагрузка и т. д.
- налоговая, бухгалтерская, статистическая отчетность, отчётность во внебюджетные фонды ФСС, ПФР
- налоговые, камеральные проверки, аудит
- учёт ОС, НМА, ТМЦ, передача в производство, инвентаризация, списание и т. д.
- дебиторская, кредиторская задолженность, акты сверок с контрагентами, акты взаимозачета, акта по претензиям и т. д.
- аренда автомобилей, лизинг, ГСМ, путевые листы
- кадровое делопроизводство в полном объёме, начисление заработной платы, отпусков, пособий и всех прочих установленных законодательством выплат
- работа с договорами, экспертиза договоров с точки БУ
- открытие банковских счетов, в том числе специальных счетов для участия в электронных торгах
- подготовка документов для кредитов
- деловая переписка, в том числе с гос. органами РФ
- ЭДО, электронная отчетность, банк-клиент
- 1С 8.3 разные продукты, в том числе ЗУП, знакома с SAP, ERP, Excel, Word и т. д.
Кадровый учёт
по договорённости
Бухгалтер (удаленный, дистанционный, приходящий по договоренности) в Москве и Подмосковье.
Имею подтвержденный опыт работы бухгалтера и главного ... В профиль бухгалтера 8 лет по трудовой книжке. Общий стаж 15 лет подтвержден трудовой книжкой.
Отлично знаю бухгалтерский и управленческий учет в сферах:
1) строительство промышленное и жилое, ремонтно- монтажно-техническое обслуживание,
2) оптовая торговля,
3) розничная торговля (салон, красоты, магазин).
4) производство мебели и металлоконструкций, швейное производство, оконное производство,
5) услуги (аренда движимого и недвижимого имущества, медицинские услуги),
6) транспортные международные услуги (собственный и привлеченный транспорт)
Отлично знаю налоговый учет и квартальную отчетность при ОСНО, УСНО, ЕНВД. совмещение налоговых режимов.
Отлично знаю бухгалтерский первичный учет, налоговую отчетность при Таможенным союзе, при Европейском союзе.
Расчет зарплаты до 500 человек ежемесячно. Кадровое делопроизводство (приказы, штатка, табеля и др.). Расчеты с персоналом (больничные, декретные, отпускные, расчет при увольнении, компенсации и др.).
Отлично знаю 1 С: 7.7, 8.2, 8.3, КАМИН. ЗУП, Зарплата+Кадры, Управление малым предприятием, Управление торговлей, клиент банк, онлайн банк, электронная отчетность (разных операторов).
Кадровый учёт
3 000 руб. / услуга
Доброго времени суток!
Буду рада оказаться полезной в таких услугах как:
+ведение кадрового делопроизводства в организациях с численностью до 100 человек ... В профиль (удаленно/совместительство). Подойдет небольшим организациям, у которых нет необходимости принимать в штат кадровика.
+выполнение единичных операций: разработка необходимых локальных нормативных актов согласно деятельности организации; разработка должностных инструкций, трудовых договоров, положений, различных шаблонов документов и т. д.
+помощь в организации кадрового производства с нуля. Приведение в порядок "запущенного" кадрового отдела. Подготовка к проверкам ГИС.
+удаленная HR-деятельность: подбор персонала, проведение интервью, разработка индивидуальных планов развития персонала; разработка KPI и т. д. В этой сфере я начинающий специалист, но готова учиться и развиваться и, конечно, учитывать этот факт при определении стоимости услуги)
Образование: высшее юридическое (АлтГУ)
Профессиональная переподготовка: специалист по кадровому делопроизводству (АНО ДПО "ИПК")
Курс по управлению персоналом (Hedu)
Стаж работы специалистом по кадрам с 2014 года по настоящее время (организации в сфере энергетики, транспорта, образования и работа в ритейле)
HR-специалисты
по договорённости
Вадим Варламов
  • Готов приехать
  • Удаленно
no-avatar
1. Опыт работы в сфере кадрового администрирования с 1996 года в отечественных и иностранной (немецкой) компаниях различных форм собственности с ... В профиль численностью персонала от 400 до 5 000 чел.
2. Образование - высшее юридическое. Профессиональная переподготовка: 1917 год – «Управление HR-подразделением», 2020 год – «Внутренний аудитор по трудовому законодательству».
3. Большой опыт ведения и контроля КДП и ВУС. Работа в программах 1С: Предприятие 8.2/ 8.3 ЗУП и Босс-кадровик.
4. Большой опыт проведения кадровых аудитов/ HR экспертизы.
5. Большой опыт разработки и внедрения ЛНА по работе с персоналом: Коллективный договор, Стандарты, Положения, Инструкции, Регламенты.
6. Знание специфики кадрового учета в различных видах деятельности, в т. ч. суммированный учет рабочего времени, сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни, простой, удалённая работа, сменные графики, районные коэффициенты (РКС), миграционный учет (патентники, ЕАЭС, ВКС), вахтовый метод.
7. Большой опыт успешного прохождения проверок со стороны ГИТ, прокуратуры, военкомата, ПФР, УВМ ГУ МВД (ФМС), ФСС, а также участия в качестве представителя Работодателя в судах различных инстанций по разрешению трудовых споров.
Кадровый учёт
по договорённости
Юлия Петрова
  • Удаленно
no-avatar
Более 20 лет практической работы в сфере управления персоналом (из них большую часть в должности директора по персоналу).
Являюсь универсалом – ... В профиль практический опыт во всех сферах системы управления персоналом: кадровое делопроизводство, трудовое законодательство, решение трудовых споров, найм, оценка, обучение, экономика труда, оптимизация бизнес-процессов, численности персонала и графиков работы, повышение производительности труда, разработка систем оплаты труда и мотивации, создание корпоративного университета, работа с кадровым резервом, разработка модели компетенций и др.
Работала как в малом бизнесе, так и в крупных холдингах в различных сферах экономики - гостиничный, ресторанный бизнес и туризм, лесная промышленность, металлургия, энергетика, автомобильный транспорт, железная дорога, проектная деятельность.
С 2007 г. опыт работы коучем, экспертом, консультантом в собственной компании ООО «Корпорация управления персоналом» и в качестве эксперта и координатора Сообщества профессионалов по управлению персоналом.
Более 13 лет опыт проведения бизнес-тренингов. Преподаю на курсах повышения квалификации в ВУЗах и бизнес школах.
HR-специалисты
по договорённости
Опыт работы в подборе персонала-более 15 лет (в отделе персонала компании и в кадровом агентстве). Рассматриваю работу с частичной занятостью или ... В профиль удаленную, 2-3 дня в неделю. Большой опыт удаленного подбора сотрудников, легко обучаема, стремлюсь к новым знаниям, повышению квалификации. В наличии Skype, whatsap.
Осуществляла подбор специалистов различного уровня для крупного регионального логистического холдинга (доставка товаров интернет-магазинов), торговой оптовой компании, розницы, производственных компаний, для управляющих компаний (недвижимость), гос. структур, рекламных агентств, печатных изданий, службы распространения печатных изданий и др.
Знание программ: 1С "Зарплата и Кадры", 8.2, E-Staff, Excel, Word, Internet, Outlook, Movavi.
Владение английским языком+методика обучения английскому языку-2 года (1998-2000 гг).
Получив большой опыт работы в подборе кадров, хотелось использовать все свои знания и навыки в интересном проекте, потому что считаю свою работу интересной, перспективной и разносторонней. Думаю, что такие личные качества, как целеустремленность, организованность, способность к обучению, помогут мне в этом.
HR-специалисты
по договорённости
Кадровый учёт
по договорённости